株式会社エス・エル・シーさまからのお言葉

実務的な教育の前に、社会人として恥ずかしくない言動をとれる人間になることが、社員教育の基礎だと考えています。社員教育も、学校での勉強と同じで、毎日続けなければ身に付きませんし、嫌々やらされて備わるものでもありません。毎日続けられ、社員の教育に役立つツールはないかと考えていたところ、モラロジー研究所発行の『道経塾』に『１日19.7円でできる社員教育』という文字を見つけ、「これだ」と思って『月刊朝礼』を導入しました。社員の平均年齢が高く、暗い雰囲気でしたが、『月刊朝礼』を使って朝礼を行うようになってから明るくなりました。本文の内容から、仕事上でのヒントをもらったり、社員同士で意見を交わしたりする機会が増えました。