本日で6月が終わり、今年も半分が過ぎようとしています。半年の振り返りを行い、次の半年への準備を整えておきたいものです。具体的には、目標の進捗管理、業務の課題の洗い出し、リーダーは部下の成長にも心を配りたいものです。また、健康管理も大切です。
「私は筋トレをするという目標を年初に立てました。今も少しずつ続けています。時間がないなか続けるためには、意志の強さが必要ですが、次の半年も続けるつもりです」
「私は今年の前半で体調を崩してしまいました。次の半年は生活態度を見直し、再スタートを切りたいと思います」
「この半年は、あっという間でした。昔の人が節目を大事にしたのは、自分を見つめなおす機会を持ち、時の早さに流されないためだったのだと気づきました」
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
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