コミニケ出版の朝礼ではこんな意見が出ました。
「一人一人の小さな行動が、企業のイメージになることをあらためて意識しました。自分の会社の行動規範を、しっかり身に付けたいです」
「多くの人が働く企業では、個性を認めることと同時に、全員で共通の規範を持つことが大事だと学びました。迷ったときは会社の行動規範を見直したいと思います」
「組織の統制を取るためなのはもちろん、大きな目標を達成するためにも共通の行動規範が必要です。具体的にどう行動すべきか、わかりやすい規範を掲げることが大事だと思いました」
人にはそれぞれ考え方がありますが、組織で力を合わせるためには、組織共通の行動規範を持つ必要があります。多様性の時代といわれる現代だからこそ、行動規範の共有が大切です。
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
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