本日の朝礼テーマは「思いやり経営」です。
コミニケ出版の朝礼ではこんな意見が出ました。
ドムドムハンバーガーの社長、藤崎忍さんは、お客さまやスタッフの幸せと満足を第一に考える「思いやり経営」で、同社を２年で黒字化しました。
「子どものころによく行っていたお店なので、業績が回復したのはうれしいです。藤崎さんは店舗に行くことを大切にしているそうですが、どのような業界でも現場の声を聞くことが大切だと再認識しました」
「藤崎さんはユニークな経歴の持ち主だとニュースで知りました。ご本人はもちろん、その人を起用する会社自体も、柔軟性があると感じました」
「藤崎さんの『思いやり経営』は、どの業界でも生かせることだと思います。私もさらに、お客さまの声、スタッフの声に耳を傾けようと思いました」
お客さま、そして従業員。相手の立場に立つことの大切さを再認識したいものです。
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
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