本日の朝礼テーマは「『するな』より『しよう』」です。
今日の話題について、コミニケ出版ではこんな意見が出ました。
「ある運送会社の安全標語を『下げようスピード、上げよう給料』にすると、社員のやる気を引き出せたそうです。社員の立場に立ったのがよかったのようです」
「柔らかい表現にすることで、受ける印象は変わります。みんなで目指す目標を立てる際は、『しよう』という呼び掛けの表現を入れましょう」
「『するな』と禁止する口調だと、社員は積極的に聞こうとはしません。行動を起こすための理由をはっきりさせ、意欲を引き出す表現を盛り込むことが肝要です」
「するな」という禁止より「しよう」という呼び掛けのほうが、柔らかく、受け入れやすいのではないでしょうか。社内のルール、子どもへ教育などにも応用できる話です。
今日もわが社は、ツイてるツイてる！！
#朝礼 の #スピーチ に使える！
#社員教育 に役立つ『#月刊朝礼』
今日の言葉 #挨拶しよう、増やそう笑顔
#企業公式秋のフォロー祭り #川西由美子 #相手の立場 #表現
