本日の『月刊朝礼』のテーマは「いつでも聞いて」

2026年4月9日(木)

本日の記事

新入社員のCさんは、慌てると簡単なことでも間違えたり迷ったりしてしまいます。先輩は「わからないことがあれば何でも聞いて」と言ってくれますが、「そんなこともわからないの」と思われそうで質問をためらうこともありました。悩んでいたある日、別の先輩から声を掛けられました。
「質問するべきかどうか迷ったときは、質問してもいいからね。迷っている間に解決できるかもしれないから」
Cさんはホッとして、「ありがとうございます」と言ったのです。
「いつでも聞いていい」と思うと不安が和らぎ、以前より冷静に考えることができるようになりました。すると自然に、自ら判断して動けることも増えていったのです。

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👥コミニケ出版 の朝礼ではこんな意見が出ました。

・「新しい環境で頑張る人は、迷ったり不安になったりすることが多いものです。その気持ちに寄り添えるようにしたいです」

・「わからないことは、すぐに相談できる環境であれば、安心して仕事に取り組めます。みんなが安心できる職場環境をつくりたいと思いました」

・「私も、新人のころは仕事がなかなか覚えられず悩むこともありました。そういう人がいたら、『焦らずやっていこう』と励ましたいです」

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月刊朝礼

『月刊朝礼』は、中小企業の「人づくり」を成功させる朝礼専門の冊子です。

1日1話で心の「歯みがき」。毎日の朝礼を社員教育の時間に。

「感謝」「思いやり」「自立」「成長」を主なテーマにした1日1話の記事を、毎月1冊にまとめた朝礼専門の月刊誌です。1年間で12冊365日分を毎月お届けします。やる気を引き出し、成長を促す前向きな記事は、朝礼での活用に最適です。
毎日の「歯みがき」の習慣が健康な歯につながるように、毎日続ける「朝礼」の積み重ねが従業員の心を成長させ、良い社内風土をつくります。