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月刊朝礼は年間購読制です

「誠実な人材」を育てるにはとても時間が掛かります。1~2日、1週間程度の勉強会では礼儀作法の基本や、挨拶などの形式を身に付けることはできますが、「誠実さ」を身に付けることはできません。「誠実さ」とは言い換えれば「心の在り方」です。

「心」を身に付けた人材は、見た目だけでなく、その所作振る舞い全てに「誠実さ」が表れます。人を思いやる気持ちを持ち、世のため人のために働き、上を立て、下を導き、学問に励み、自分を高め、友情に厚く、約束を守る、そのような人材です。

「心の在り方」を育てるには時間が掛かります。そして時間が掛かる割に、目に見えた即効的な効果はありません。しかし、変わることはたくさんあります。職場に活気が出た、社員同士のコミュニケーションが増えた、互いに助けあうようになった、自分で考えて発言できるようになったという声をよくいただいています。

弊誌『月刊朝礼』は社員の「心の在り方」を育て、「誠実な人材」を育成するための教科書です。だからこそ、1週間や1カ月で社員教育を辞めてほしくないという思いから、年間購読制を採用しています。1人1冊、1日19.7円でできる社員教育があります。

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平成29年3月号

マイウエー&マイヒストリー

今、働く人たちへ

岸本忠三大阪大学名誉教授

所功の日本学広場 第24回

所 功

自分見直しチェックリスト

フジテレビKIDS コラボ企画

大人の極意書

第32回 ことばの裏 笑顔の奥

歴史が教える人の生きざま

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第3回 直虎の一途な想い

1分でわかる 浜教授の経済教室

VOL.51 3つの演説の中にみえるもの

浜矩子

『月刊朝礼』お客さまの声

多くの企業さまにご活用いただいております『月刊朝礼』。貴重なご意見をまとめた「お客さまの声」のページをぜひご覧ください。

有限会社壽屋漬物道場
株式会社TECNES
株式会社セルフ
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マルヨ食品株式会社
株式会社刀根菓子館
平山建設株式会社_月刊朝礼_お客さまの声 平山建設株式会社
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