株式会社刀根菓子館さまからのお言葉

  • 株式会社刀根菓子館  三重県津市
    社員教育で大切なことは、先人や先輩の方々に日々感謝しながら、お互いを思いやることです。さらに、気持ちよく楽しく働ける職場を作るために、コミュニケーションをうまくとれる人材を育てることも、大切だと考えます。先代がモラロジーを学ぶなかで知り、『月刊朝礼』を導入しました。先代の座右の銘「今日という日は残された人生の第一日目である」から、朝礼を一日で最も重要な時間として、大切に活用しています。長年『月刊朝礼』を使い続けることで、人前で話すことや、自己主張の苦手な人も、スピーチ力が向上しました。報・連・相による社内の情報共有だけでなく、自己啓発や反省の場として、社員の人柄向上につながっています。
    --- 代表取締役社長  刀根 武士 さまより

『月刊朝礼』お客さまの声

多くの企業さまにご活用いただいております『月刊朝礼』。貴重なご意見をまとめた「お客さまの声」のページをぜひご覧ください。

株式会社関東技研
株式会社紅屋
株式会社Healing Hand
小塚メタル株式会社
(株)H&M DIFFERENCE ENGINE
FUNS税理士法人
有限会社大塩商店
やまう株式会社
株式会社明光舎印刷所
有限会社コラボレット
株式会社長坂養蜂場
日本建設株式会社 大阪支店

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社員は、有意義な朝礼を求めています!!
株式会社コミニケ出版では、2015年8月から9月にかけて、朝礼に関するアンケートを実施。1169人から回答がありました。

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